7月12日，金信基金推出了第一档《遇见总经理》栏目，在上半场中，总经理殷克胜先生，表达了自己对金信建设投研团队的观点和看法，可谓是诚意满满、干货不断。但是介于有些小伙伴可能因为各种原因错过了这场“大咖云集”的盛宴，所以今天小编就给大家做一个盘点，带大家重温昨天直播的“知识点”~金信基金总经理殷克胜先生分享了他对当今市场的看法和对人才的培养。作为一个在公募基金行业从业23年的辛勤劳动者，他认为能做出优秀业绩的关键在于，首先是情怀，要不忘初心，坚守对行业的热爱，并为了自己和团体的梦想不断前进；其次是打造公司文化，构建更加强大的投研体系，完善产品线。殷总指出，公司强调以价值投资为核心，要将科学与艺术在投资中结合起来，并且投研团队之间要相互配合、共同进步。投研团队每位成员都要在发挥个人优势的同时，成员之间也要相互取长补短，将团队成绩最优化。殷总非常重视对投研人才的培养。他认为要成为一个优秀的投研人才，不仅需要良好的职业道德和过硬的硬实力，更重要的是需要专注坚持和强大的心理素质。市场是在不断变化的，牛熊市场交替出现，每一次的市场波动都对投研人员带来机遇和挑战。因此投研人员需要在实战中不断学习和总结经验，才能将教训转化为经验。要做到这一点，心理素质的锻炼十分重要，心理辅导和减压就成为必需品。在遇到基金经理的业绩不理想的时候，投研团队就需要共同为其排忧解难，分析问题，理性分析，实现投资的艺术。除此之外殷总还有提到，不仅投资工作很重要，研究工作也要跟上，提倡投研一体。对研究工作殷总总结了两点：“去伪存真”，不要被表面现象所干扰；“慧眼识珠”，通过深入研究寻求最优解。基金经理也要深入调研，做出独立的投资判断。虽然投研是一场持久战，但是金信每位投研人都要践行金信的投资理念，去回报信任我们的投资者。风险提示：基金有风险，投资需谨慎。请投资者根据自身风险承受能力、投资期限和投资目标，对基金投资做出独立决策，选择合适的基金产品。基金的过往业绩及净值高低并不预示其未来的业绩表现。定投也不能规避基金投资所固有的风险，不能保证投资人获得收益，也不是替代储蓄的等效理财方式。基金管理人提醒投资者基金投资的“买者自负”原则，在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由投资者自行承担。基金详情及风险收益特征详阅法律文件及相关公告。
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