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投资银行总部-投行业务岗
（10人）（北京）
岗位职责：
1、参与支持股权融资/债权融资/并购交易等融资产品的发行方案设计与定价等执行工作；
2、协助完成项目的前期策划、财务分析、估值、尽职调查、方案设计论证等工作；
3、参与和项目企业、相关中介机构的联系、沟通、协调；
4、协助项目进行报送文件的起草与手续办理。
任职要求：1、年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业；
2、具备投行日常工作所需的基本财务、金融相关专业知识及基本技能，通过CPA、CFA、法律职业资格等考试者优先；
3、诚实守信、吃苦耐劳、认真踏实，具有较好的沟通能力及团队合作精神，具有良好的分析和判断能力；
4、对资本市场有一定了解，有相关实习经验者优先。
固定收益总部-销售交易助理岗
（5-8人）（北京、上海）
岗位职责：
1、协助维护机构客户，主动拓展客户资源，建立和维护良好的合作关系；
2、负责公司债、企业债、ABS等主承销固收产品一级市场销售、询价工作；
3、负责分销、撮合、代投代缴等交易，确保交易高效平稳运行；
4、根据市场情况和交易执行情况，分析市场形势、投资者行为分析，及时向部门反馈市场动向。
任职要求：
1、年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计等相关专业；
2、吃苦耐劳，学习能力强，具备良好的沟通能力和书面表达能力，具备团队意识和风险防范意识；
3、熟练掌握OFFICE办公软件；
4、具有相关实习经验者优先。
固定收益总部-投资助理岗
（2人）（北京）
岗位职责:
1、负责协助投资经理做好账户管理工作，具体包括债券买卖询价工作，资金运营管理，交易对手信息搜集，报表和台账整理等；
2、协助投资经理做好宏观经济、债券市场走势的研究工作，进行相关数据的搜集、处理和分析，撰写固定收益投资日报、周报；
3、辅助投研人员进行其他固定收益相关的工作。
任职要求:
1、年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、投资等相关专业；
2、有一定的宏观经济、债券市场知识储备，热爱固定收益投资工作，有相关实习经验者优先考虑；
3、能熟练使用基本的办公软件，会编程者优先；
4、责任心强，善于思考和钻研，沟通能力佳，能承受较大的工作压力。
财富管理总部-业务支持与业务拓展类
（7人）（北京）
岗位职责：
1、跟踪了解证券市场的创新*策、业务及产品，并进行研究分析；
2、协助进行产品或业务的设计、开发、运营及维护等，组织公司金融产品代销业务开展等；
3、为分支机构提供服务，针对服务需求设计并提供服务方案等；
4、为信用业务提供法律支持和内部核查，为业务发展提供专业建议等；
5、负责建立经营分析与督导管理体系，建立数据库，完成数据统计、分析等相关工作，为业务工作提供支持。
任职要求：
1、年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，经济、金融、信息技术、数学、法律、统计等相关专业；
2、对证券行业有一定了解，具有证券公司实习经历者优先；
3、具备良好的沟通能力，具有创造性思维，较强的学习能力、逻辑思维能力、研究能力和团队协作能力；
4、具有高度的执行力和责任心，良好的工作主动性和服务意识，具备良好的创新意识；
5、熟练使用各类综合办公软件。
财富管理总部-运营类
（1人）（北京）
岗位职责：
1、负责提升精细化管理水平，深化信息披露和客户分类管理，优化客户体验；
2、负责现场业务、线上业务等业务集中审核，负责客户适当性、账户实名制、异常交易等自查和监控；
3、负责与业务相关的制度编写、流程设计、运营维护等流程支持工作；
4、组织分支机构业务开展业务培训，指导分支机构业务操作规范性，控制运营风险。
任职要求：
1、年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，经济、金融、信息技术、数学等相关专业，优秀者学历可放宽至本科；
2、对证券行业有一定了解，具有证券公司实习经历者优先；
3、具备良好的沟通能力，服务意识和保密意识，较强的学习能力和团队协作能力，能承受较强的压力和挑战；
4、具有高度的执行力和责任心，良好的工作主动性和服务意识，具备良好的创新意识；
5、能适应加班要求。
人力资源部-人力资源助理岗
（2-3人）（北京）
岗位职责:
1、发布并更新招聘岗位信息，管理维护招聘网站，协助开拓招聘渠道；
2、协助招聘经理完成目标岗位的简历筛选、人员预约和面试接待等工作，并完成招聘情况分析报告；
3、负责员工档案的整理和归档；
4、协助组织开展公司的日常培训；
5、完成部门其他事务性工作。
任职要求:
1、年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、金融、经济等相关专业；
2、具备较强的沟通与判断能力，积极主动，责任心强；
3、熟练使用Office办公软件；
4、有相关实习经验者优先。
投递方式：
简历发送至gdzqhr
guodu.