如何在工作中做到比别人更有竞争力？稻盛和夫给出的答案是“把工作当作修行”。
稻盛和夫被誉为日本“经营之圣”，白手起家创立了两家世界强企业，无数的企业家都将他奉为导师。
然而稻盛和夫也并不是含着金汤匙出生的，他家境普通，学业平平，毕业后找工作屡次碰壁，最后进入了一家濒临破产的陶瓷厂，和他同期入职的人接连辞职，稻盛和夫也动了离开的念头。
在职期间他考上了公务员，但是在向家人要户口簿时被骂“不踏实”、“忘恩负义”，他不得不继续留在公司里。
改变不了环境，那就改变自己
稻盛和夫经历了跳槽失败之后，并没有自暴自弃混日子。为了能在公司里做出成绩，他索性搬进实验室，开始废寝忘食地做试验。
天道酬勤，在缺乏经验、设备简陋的情况下，他竟真的研究出了新的陶瓷材料。
用稻盛和夫的话说，大多数的成功都是被逼出来的。
然而大多数人只把工作当糊口的任务。
世界最大的软件公司甲骨文公司，上班不打卡，看病全报销，有钱、有空、没压力的工作，被称为“最大的养老院。”也符合多数人心目中好工作的标准。
能入职这家公司也都是人中龙凤，因为入职条件最低也需要名校研究生学历。
然而公司效益不好，势必要裁员，被辞退员工拉起横幅上街游行：“我要工作！孩子要上学！”
他们都是社会精英，即使被裁员又何愁找不到工作呢？
很多互联网公司都到他们公司门口招聘了，但是大部分人连第一轮面试都没有通过，安逸的生活耗尽了他们的储备。
工作是最好的修行
工作的意义不在于追求财富，更在于完善内心。
日本有一家名叫“小笹”的小店，店面只有三平米，就卖两种产品——就卖羊羹和中饼，但能年赚万人民币。
点心的制作方法极其简单，就是用豆类制成果冻状的点心。这种源自中国的点心其实很普通，但经店老板的手后，却像艺术品一样精美，让人舍不得入口。
做完和做好的区别，就是人生的差别。
“在制作过程中，红豆馅会闪耀出紫色的光芒，当看到紫色光芒时，我会感到难以言喻的满足感。”
而为了目睹这一光芒，他倾尽了一生的心力，因为父亲告诉他，对待客户和产品要心存敬畏。唯有带着爱和敬畏，才可激发一个人的无限的潜能。
很多优秀的工匠，潜心磨炼技能，制造出让自己感动的产品。
是因为他们把工作视为磨炼技能、磨练心志的修行。
马云说：“态度比能力重要。”
做完是基础，做好是态度，是一种追求，只有这样能力才能得以发展，在岗位上才能更具有竞争力。
成功不易复制，但是成功之路定是有迹可循的，虽然稻盛和夫已经完全退居二线，但他把自己的经营之道和人生哲学，都写在了《给年轻人的忠告》里面，除此之外，整套书还包含洛克菲勒和巴菲特的人生经验和致富心得，都是不可多得的精神财富。
当你遇上难以克服的困难，认为自己做不到的时候，其实不是终点，而是重新开始的起点，接下来的每一天都会有提升。
总之这套书无论是自己学习收藏，还是送给孩子当礼物，都是一个不错的选择。把钱用在刀刃上，对头脑投资才是最明智的。