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TUhjnbcbe - 2024/2/25 8:48:00
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年突如其来的疫情,餐饮业、服务业、旅游业等成为了影响最大的几个行业。

海底捞2周停业就损失11个亿、北京的K歌之王与全部员工解除劳动合同、西贝也在媒体上说损失惨重......

4月7日,国际劳工组织发布的报告显示,在全球33亿劳动人口中,已有81%受到新冠疫情影响,其工作场所被全部或部分关闭。相关的预测表明今年新增失业人数可能超万,81%劳动人口就业会受影响。

失业潮来临很多人开始对生活、对社会的发展都产生了迷茫、无助;也有一些人人云亦云、随波逐流,在混沌中丢失了自己的思考。

一个人长期的随波逐流,没有了自己的独立思考,很容易陷入到焦虑当中,对前途的焦虑、对生活的焦虑。

如此下来,你的生活将不会过得精彩,甚至失去了对生活的热情,迷失了自己,也迷失了前途。人生都不会是一帆风顺的,总是会遇到大起大落,你会变成什么样子,取决于你如何去做。

那么我们该如何增长见识,培养自己独立思考的能力。今天分享的书籍《见识》告诉我们:你的一生能走多远,取决于你的见识;在很多时候,成败与否取决于见识的高低,而不是自己简单的努力;人在运气不好的时候,最需要的不是盲目的努力,而是慢下来思考,有耐心地做事情。

如果你正处于随波逐流的焦虑当中,希望你有勇往直前的勇气并且学习作者吴*的见识观,一起开展更开阔从容的人生。

书名:《见识》

作者:吴*

出版:中信出版社

一、什么是见识?

见识是一个人对事物的看法和态度。一个大见识的人必须有很高的修养,因为他看问题是站在全局的高度,正义的立场、是否有利于更多的人的角度出发的,而不是执着于个人感受,固执己见、执着于个人的厉害得失的。

在生活中不管是什么事物,都要有自己的看法和见解,而这些看法与见解自然也是与你的切身生活有着不可分割的关系,正是因为这样,你的见解才会更透彻,才会对那个事物有更深的见识。

撒切尔夫人曾说过:“注意你的思想,因为它将变成言辞;注意你的言辞,因为它将变成行为;注意你的行为,因为它将变成习惯;注意你的习惯,因为它将变成性格;注意你的性格,因为它将决定你的命运。”

出身好的人不过是人生交了一次好运而已,并不代表一辈子的命都能好;反之,亦然。

出身贫穷的之家的人,未必没有好命。所谓的“命好”,其实是他独特的看问题的方法和行事方式。出身、环境、智商都只是一个变量,而命运是多个变量互动的结果。

在作者吴*看来,命不好怨不得别人,一来读书少,二来圈子太狭窄,以至见识和判断力也高不到哪里去。

但凡人的知识面稍微宽一点,交际的圈子稍微广一点,了解的事情稍微全面一点,命就会好很多。

我们在一辈子的经历中总会遇到麻烦和难题,它们就如同别人或者现实生活不断地扇我们巴掌。对待这些巴掌的态度和处理方法就决定了我们的命运。

二、见识决定你的高度

见识对一个人有多重要?见识多的人,有五个超越一般人的优势:不容易上当受骗;能从多个角度思考问题;清楚自己和他人在世界的位置;能洞察事物背后的价值,抓住机遇;决策更理性。

有了见识,能清楚地找到自己在时间长河的位置,击跨自己思想里的野蛮人,创造更多的价值。

吴*老师认为“你能走多远,取决于你的见识”,一个人的见识不仅仅是指对自己未来的简单预判,还包括对未来环境的预判,对自身所处环境的判断以及对自己阶段性任务的准确把握。

年福布斯发布的“中国企业跨国经营杰出领导人”榜单中,董明珠成上榜的唯一女性。她拥有着与一般人不同的见识,所以取得了人生的又一高度。

董明珠的成功,我们可以看出一个人的见识与从小的性格与生活环境有着莫大关系。但并不是说一个有见识的人一定要出生在优越的家庭,董明珠出生于南京的一个普通家庭,家里排行老七。以前的她也并不怎么出众。

董明珠说自己从小就有一种很强的责任感。同时被父母的正直,乐于分享的精神也影响着,她养成了好强、乐于助人、坦率的性格。

36岁遇到挫折后的董明珠南下打工来到广东珠海,那时格力还是一家投产不久,只能做空调组装的国营空调厂。

在刚进入格力的时候,连营销是什么都不知道,但她凭借自身的坚毅和执着用40天追讨回前任留下的42万元债款,成为当时营销界的经典案例,令当时的格力电器总经理朱江洪刮目相看。

那年她的销售额达到了万元,打开了格力在安徽的销售局面。随后,她被调往几乎没有市场裂缝的南京,一年内她的销售额达到了万元。从36岁南下,董明珠用了15年的时间从最底层的业务员做到格力的总经理。

吴*老师在见识一书中提到不要小家子气和终身学习。这两点在董明珠身上都体现得特别明显,董明珠用她的大气为格力取得了一次又一次胜利。

三、如何成为有见识的人

见识就是见他人之未见、疑他人之不疑、想他人之没想。如何成为一个有见识的人?唯一的坦途是读万卷书、行万里路,不拘一格交朋友。

1、人生需要做减法

人的天性是喜欢增加而不喜欢减少,喜欢获得而不喜欢舍弃。但是很多时候减少和舍弃会让我们过得更好。

由于这种做法有时违背人的天性,因此很多人做不到。当然,这样也就给了那些能做到的人更多的机会。

西瓜与芝麻的故事相信大家都知道,捡了芝麻,丢了西瓜指抓住了小的,却把大的给丢了;重视了次要的,却把主要的给忽视了。比喻做事因小失大,得不偿失,最后亏的是自己。

捡西瓜并不难,因为大家喜欢捡芝麻。一些人的问题不仅在于时间利用得非常没有效率,更糟糕的是他们逐渐习惯于非常低层次的追求。

如果一个人不能够把一件事情做好,他首先想到的就应该是少做事情,而不是让自己更忙碌。生也有涯,知也无涯。

庄子在《养生主》写道:“吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已!已而为知者,殆而已矣!”

生命有限、少做事情、做好事情。人生成功的秘诀在于做减法,而做减法的关键在于能够跳出一般人的思维定式,找到那些其实无关紧要的事情,然后下决心把那些事情放弃掉。

2、职场的误区与破法

人的第一份工作很重要,它的性质和成败决定了你此后职业发展的方向和事业起点。对于第一份工作,年轻人常常陷入一些误区,尤其是过于看重薪酬而影响了对工作的价值判断。

工作是大家谋生的手段,职业是我们一辈子要从事的事业。如果我们考虑当下的工作是为了一辈子的职业发展,首先就要有选择的做事情,凡事对将来职业有利的事情都要做。

职场上有后劲儿的人有着更广的视野,而这种视野常常来自很好的博雅教育。凡事从0分做到50分靠常识,从50分做到90分靠技术,从90分做到份靠艺术。

破法:不做伪工作者。有的人明明能够通过学习一种新技能更有效地工作,缺偏偏要守着过去的旧工具工作,甚至手工操作,这种人是典型的伪工作者。

一个人的效率是很难提高的,自己唯一能控制的就是少做一点事情,有些无关紧要的事情就不要做了,而不是积压时间把所有的事情凑合做完。一个有经验的员工,应该善于找到最重要的工作,并且优先完成它们。

怎么样防止员工成为“伪工作者”?首先,管理者要让员工站在“做什么事情能让公司最大获益”的高度去工作;其次,管理者要让员工明白,它们积极工作最大受益方是自己。

破除困境的方式包括:确立“愿景—目标—道路”、“即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处”、“凡事做记录,这样可以避免狗熊掰棒子”。

3、大家智慧,阅读改变思维

历史上传颂至今的名人大家,在不经意间将人生的感悟告诉人们,也不知不觉地影响了人们。世界上很多优秀的人,他们的思维方式同样影响着人们。

莎士比亚在论朋友方面的智慧,莎士比亚在《哈姆雷特》中写到:“凡事三思而后行,不要想到什么就说什么。”“相知有素的朋友,应该用钢圈箍在你的灵魂上,可是不要对每一个泛泛的新知滥施你的交情。”

曾国藩交朋友的一个原则,简单地讲就是不要给损友第二次机会,永远不要来往。

交益友,我们都希望和优秀的人做朋友,其实和他们在一起,不是为了学知识,而是学人家的思维和行为方式。眼界决定境界,直接影响我们可以走多远。

巴菲特午餐在人生的智慧:巴菲特告诉你一生不该做什么。第一,不要做自己不懂的事情;第二,永远不要做空股票;第三,永远不要用杠杆投资。

对于一个企业,不熟悉的、不是自己核心业务的,就不能做,这是巴菲特的思想精髓。少犯错误比多几次成功更重要。

很多时候,人和人的差距看似是在智商、情商和知识上,其实是在智慧上,而智慧的核心则是对人性的理解。对大部分人来讲,最好的投资是自己的工作和事业,因为我们都擅长于此。

销售大师的智慧:销售的本质是把东西卖出去,把钱收回来。持续的生意:让顾客把买的东西用光。

在谷歌,一个员工每一次升迁,在得到大笔奖励的同时,之前全部的贡献就会清零;下一次升迁,所依据的贡献要从前一次升迁后算起,而不是历史上全部的贡献。商品和服务要让消费者有面子。和人相处的技巧在于,要让对方感觉对你有所需求。

人生这条河有三个维度,长度、宽度和深度,最后你对世界的影响力就是体积,体积越大影响力越大。

眼界宽,能看长远、有大局意识的人,通常对世界看得更加通透,会对事业与婚恋等重要命题,有更长远的规划,对事务轻重缓急的评判与划分会更指向长效与大局。

即使我们的生活波澜不惊,却也不应该随波逐流;或者我们的经历坎坎坷坷,也不应该任失落弥漫。

哪怕会有短暂的不快乐,也要提醒自己给大家一个微笑提醒自己应该要慢下来思考,有耐心地做事情,增长自己的知识,开阔自己的眼界。

每月一书,望梅阅读和你一起分享知识,读懂世界,看清自己。

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