很多人都知道世界首富马斯克今年收购推特的闹剧，马斯克准备用亿美元收购推特，可不到三个月就要放弃收购了，为此双方还要法庭见面。
今天我们先不聊这场不到三个月的闪婚，聊聊这场交易背后的的家族办公室。
最近10年，家族办公室在我国才刚刚起步，而这种超级富豪的专属品又离我们普通人的生活太遥远，所以国人的整体认知度并不高，而在海外家族办公室模式已经是十分成熟的财富管理方式了。
早在19世纪末，家族办公室就诞生了，至今已经有多年的历史。
年美国石油大王约翰·洛克菲勒雇佣了一些专业人士，为自己打理资产建立了世界上第1个家族办公室。
最初这个家族办公室只围绕着洛克菲勒一个家族进行服务，到年洛克菲勒家族办公室开始对外营业，也为其他富豪家族提供服务，从单一家族办公室转变为联合家族办公室的形式。
这多年来洛克菲勒家族办公室成为了家族运转的中枢，维持着家族的财富传承，凝聚着家族的继承者们。
根据福布斯的数据到年6月洛克菲勒家族成员数量已经达到了人。
洛克菲勒家族办公室的成功让更多的超级富豪选择家族办公室这一方式来管理资产。
年1月的数据显示全球亿万富豪的9万亿美元资产近一半由家族办公室管理，那么管理的巨额资产的家族办公室到底是一个怎样的存在呢？
家族办公室可以理解成一个私人办公室，这个办公室的人员主要是由来自金融领域的分析师，投资经理，会计师以及税务、法律等领域的专业人士组成，他们聚在一起的目的就是对一个或者多个家族进行整体的管理并为家族成员提供相关服务。
家族办公室可分为两类，一类是专门为一个家族提供服务的，被称为单一家族办公室；
还有同时为多个家族服务的被称为联合家族办公室。
专业服务可想而知是很贵的，要独立雇佣财务专家、投资专家、法律专家、税务专家等各个领域的专家为自己服务，运营成本很高。
比如洛克菲勒家族办公室以及比尔盖茨家族办公室，还有贝索斯家族办公室都是单一家族办公室，基本上都是一些家大业大不差钱的主。
而那些不算巨富，但也算富裕层或者是不想支付过高的成本，又想拥有家族办公室提供服务的家族，一般会选择联合家族办公室，联合家族办公室也有一个由金融、法律、税务等专家组成的专业团队，只是会服务于多个家族。
根据安永的数据，目前全球至少有1万个家族办公室，其中大多数是在过去15年里创造的。
这些家族办公室都在发挥些什么作用呢？
家族办公室从某种意义上而言就是富豪们的“小叮当”可以帮助富豪们实现所有的愿望，不论这个愿望是“上天”还是“入地”。
亚马逊创始人杰夫·贝索斯就在家族办公室的帮助下“上天了”。
去年7月20日贝索斯一行4人就搭乘贝索斯个人商业公司，蓝色起源的“新谢伯德号”火箭飞向太空，蓝色起源就是其家族办公室BezosExpeditions投资的项目之一。
BezosExpeditions不仅仅要承担贝索斯家族财富的管理职责还要为贝索斯的个人梦想“买单”。
成立于年的BezosExpeditions不仅投资了华盛顿邮报、朱诺医疗、Workday、货运版优步convoy等优质资产，
还投资了一些极具贝索斯个人色彩的项目，比如以太空旅游和月球定居为核心业务的蓝色起源，阿波11号每秒燃烧2.7吨火箭煤油和液氧的F-1发动机恢复计划，
还有那座隐藏在深山之中，以昼夜热循环为动力，高米，距离地面米运行1万年的时钟，这些天马行空的项目都是由家族办公室长期以来的投资收益来默默支撑的，相比贝索斯家族办公室浩浩荡荡多号人马，“入地”的那位也就是把贝索斯挤下世界首富之位的星际首富马斯克，他的家族办公室Extension多少有些冷清，基本上只有两个人，其中之一就是马斯克最信任的“小叮当”贾里德·伯查尔。
年，伯查尔被马斯克从摩根士丹利挖来，协助创建了马斯克个人加速办公室Excision，并负责Excision的管理、运营和投资等工作，此外他还担任马斯克的脑机接口公司Neuralink公司CEO，“挖地”公司TheBoringCompany的董事以及马斯克私人慈善基金会的董事会成员，而马斯克收购推特也有伯查尔在其中穿针引线。
早在年八月马斯克曾在推特上表示，特斯拉私有化的工作正在与银湖资本、高盛以及法律顾问Wachtell的合作，结果银湖资本很快打脸说并没有参与特斯拉私有化交易。
一天后伯查尔发消息给马斯克建议他聘请摩根士丹利作为特斯拉私有化的顾问，此后伯查尔的老东家和新东家之间便建立起了良好的合作关系，而马斯克收购推特的融资计划也是由摩根士丹利主导的。
另外作为单一家族办公室Excision还参与了马斯克的慈善事业规划。
去年马斯克最大的一笔慈善捐赠，不仅让其洗掉了的全球最抠门亿万富豪的骂名还让其成为了去年全球前三大慈善家。
去年11月19日至29日马斯克捐出了万股特别股用于慈善事业，以特斯拉当时的股价计算这些股票价值超过57.4亿美元。
当然，不是所有的富豪都是像贝索斯、马斯克这样有钱任性。
更多的富豪设立家族办公室的目的是为了打破“富不过三代”的魔咒，的确家族的传承问题成为了富裕家族的最大杀手，特别是在家族核心人员离开后存在多个继承人的情况下，很可能会出现公司的经营理念不合、家产被争夺、家业被拆分，或是家族慢慢走向没落的情况，
而成立家族办公室，将现金的流动性投资的控制权以及家族财富的保全，交给独立的机构，反而能确保资产的世代延续、家族的和谐团结。
总之家族办公室的工作内容包括又不仅限于资产配置、合同管理、家族管治和继承计划、财务规划法律服务、税务规划等物质世界财富传承。
什么举办家族聚会、组织家族成员“团建”，安排祭拜先祖，开办内部培训，这些精神世界的财富传承对于家族而言也很重要，也许从这一点我们多少也能理解，为什么富豪纷纷抛弃传统金融机构的私人银行，转而设立自己的家族办公室了。
其实私人银行业务慢慢被家族办公室所取代，更多的是其商业模式决定的。
简单来说私人银行是卖方定位，而家族办公室是买方定位，私人银行业务，作为传统金融机构业务的一块，更多的是追求资本的短期增长和收益实现银行利益的最大化。
而带有销售属性的私人银行家们也是需要从客户的每一次交易中，才能获得属于自己的佣金，在获得高收入的促使下不自觉的会去促成高频率、高佣金的交易吃相比较难看。
而家族办公室的工作人员会有固定的薪资和业绩的提升工作的重心也是以富豪们的自身的需求为导向，以实现家族利益的最大化，家族办公室不生产金融产品，只是全市场优质金融产品的搬运工作，加班人员会综合考虑到家族财富长期保有和传承的特性，筛选出符合标准的产品，为家族进行可持续和更为长远的规划。
另外随着家族财富的快速膨胀，私人银行提供的金融产品，也不能完全满足客户的需求，除了股票债券基金的投资以外，企业并购、VC、PE投资、保险产品的配置，全球不动产投资，艺术品、奢侈品投资，公益慈善基金的建立等等种类之多规模之大，管理难度之复杂都是需要专门专业的人员去打理，
家族办公室就成为了富豪们的不二选择。